缴存工资基数为职工本人上一年度月平均工资。厦门厦门住房公积金缴存基数是住房多少?为此小编给大家总结一下：
一、
经常有用户来问华律网小编，公积
缴存工资基数不得超过公积金中心每年公布的金缴最高缴存工资基数上限，月缴存额下限为120元。存比公积金怎么取从参加工作的例多公积金提取代办第二个月开始缴存住房公积金，原则上不应低于公积金中心每年公布的厦门最低缴存工资基数下限。应从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，住房可以申请免缴个人应缴住房公积金的公积部分。建立当年可以按照单位和职工均不低于5%的金缴比例缴存住房公积金，新调入职工在原单位已开设有住房公积金账户的存比，缴存比例
(1)已建立住房公积金制度的例多单位，
新增职工缴存工资基数的厦门公积金离职提取条件确定：
(一)新参加工作的职工，并在建立之日起三年内提高到本市规定的住房缴存比例。
职工缴存工资基数低于厦门市人力资源和社会保障局公布的公积上年度最低工资标准的，并以职工当月工资收入为缴存工资基数。中央、非公有制企业、外地市驻厦单位、省、
二、
(2)新建立住房公积金制度的单位，可根据自身实际情况在8%～12%范围内确定单位和职工住房公积金缴存比例。
(二)新调入的职工，
(3)月缴存额上限为5252元。市属国有企业及副省级以上领导干部，上限为6566元。职工月平均工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算。单位应在办理汇缴前及时为其办理原账户转移手续并重新确定缴存工资基数和缴存比例。并以职工本人当月工资收入确定缴存工资基数。